Производственно- торговая компания - Собственный бренд одежды и фирменная розница
Один из лидеров в своем сегменте с 10-летней историей
Команда 200+ человек, которая через полгода станет еще больше
Ищем в команду HR BP, ориентированного на результат, который понимает в системности бизнес процессов и имеет подтвержденный опыт построения HR блока
Ключевые цели позиции:
- Обеспечивать продуктивный найм сотрудников (рекрутер в подчинении)
- Выстраивать правильное позиционирование компании на рынке как работодателя
- Курировать блок адаптации новых специалистов
- Формулировать и внедрять эффективный СОТ
- Управлять системой внутрикома
- Управлять системой развития сотрудников в компании ( взаимодействие с консалтинговой компанией)
- Управлять блоком стандартизации и изменений
- Внедрить системные процессы в рамках своей зоны ответственности
Что мы ждем от тебя:
- Опыт в построении систем рекрутмента, онбординга и развития
- Вовлеченность - готовность не поверхностно погрузиться в специфику работы компании
- Готовность управлять процессами
- Высокая скорость взаимодействия и принятия решений
- Любовь к нестандартным шагам в решении проблем
- Понимание специфики адаптации и задачи HR в управлении процессами
Что готовы предложить тебе:
- Конкурентный уровень дохода с возможностью роста под задачи и рост экспертизы
- Официальное трудоустройство
- Возможность создавать и реализовать практику
Если позиция вас заинтересовала, просьба в сопроводительном письме описать 3 последних оцифрованных результата вас , как HR BP. Будем рады общению с каждым профессионалом!