Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем Руководителя отдела разработки ПО в крупную IT-компанию.
Обязанности:
- Анализ или формирование функциональных требований к программному обеспечению;
- Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
- Обеспечение выполнения требований нормативной документации в сфере информационной безопасности к проектируемым изделиям;
- Планирование и контроль исполнения планов процесса разработки программного продукта;
- Формирование требований к средствам разработки программного обеспечения;
- Организация системы контроля версий, репозитория, системы учета задач и дефектов, системы сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки программного обеспечения;
- Разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ с системой управления версиями, репозиторием, системой учета задач и дефектов, системой сборки и непрерывной интеграции, базой знаний;
- -Управление разработкой проектной и технической документации на программное обеспечение;
- Определение требований к квалификации и формирование запросов на поиск персонала для выполнения задач по разработке программного обеспечения;
- Планирование и организация обучения и развития персонала, задействованного в разработке программного обеспечения;
- Организация наставничества персонала, задействованного в разработке программного обеспечения.
Требования: - Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
- Стаж работы в должности программиста не менее 5 лет;
- Стаж работы в должности начальника отдела разработки ПО не менее 2 лет;
- Допуск к государственной тайне (будет преимуществом). - сделать все равно придется
- Опыт по разработке СКЗИ (будет преимуществом).
- Начальник отдела должен знать:
- Технологии программирования;
- Основные принципы и методы управления персоналом;
- Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов;
- Методологии организации системы управления версиями, репозитория, системы учета задач и дефектов, системы сборки и непрерывной интеграции, базы знаний для разработки программного обеспечения;
- Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к оформлению программного кода; - важный пойнт
- Порядок оформления документации;
- Методы оценки квалификации персонала;
- Основы трудового законодательства;
- Правила и нормы охраны труда, обеспечения безопасности труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.