Специалист отдела внутреннего аудита

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Координация деятельности по развитию в Обществе подходов к управлению рисками и методологическая поддержка сотрудников по вопросам управления рисками
• Проведение процедур идентификации, оценки рисков совместно с владельцами рисков
• Формирование реестра, карты, паспортов рисков, плана мероприятий по управлению рисками, их актуализация на периодической основе
• Регулярный мониторинг выполнения плана мероприятий по управлению рисками, оценка эффективности существующих мероприятий управления рисками
• Сбор информации о реализовавшихся рисках в Обществе
• Подготовка отчетной информации по управлению рисками для предоставления на рассмотрение Комитета по аудиту и Совета директоров Общества
• Подготовка предложений по формированию и актуализации внутренних нормативных документов в области управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита

Ключевые требования к кандидату:

• Понимание принципов управления рисками
• Умение выявлять и оценивать риски, умение анализировать процессы и выявлять неэффективность
• Навыки написания отчетов в области внутреннего аудита

• Внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, обучаемость

• Знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)

• График работы: будние дни, с 9.30 до 18.30;
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская;
• Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе;
• Интересная работа среди профессионалов;
• Достойный уровень дохода и возможности профессионального роста;
• Корпоративные программы развития талантов;
• Полное соблюдение ТК РФ.