Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD) в единственном лице (штат 40 человек)

Условия:

5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, не гибрид)

Белая з/п от 150.000₽ на руки

Официальное оформление с первого дня

Соцпакет, включая ДМС, компенсацию дополнительного обучения, корпоративные подарки детям к праздникам

Обязанности:

Разработка и внедрение эффективной HR стратегии исходя из текущих потребностей бизнеса

Точечный подбор и онбординг (высококвалифицированный персонал) - полный цикл

Ведение КДП на 40 сотрудников. Разработка и актуализация ЛНА (полное соответствие ТК РФ)

Выстраивание эффективной коммуникации в коллективе

Проведение 1-1 интервью в период испытательного срока и exit-интервью

Организация обучения работников

Бюджетирование расходов на персонал

Разработка системы оценки и мотивации, мониторинг заработных плат

Укрепление корпоративной культуры и вовлеченности, реализация плана HR-активностей: тимбилдинг, праздники, корпоративные мероприятия

Консультационная поддержка руководства и сотрудников по кадровым вопросам

Требования:

Опыт работы HRD/ HR BP/ HR generalist/ директором/ менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет, в компаниях от 50 до 100 сотрудников в B2B, B2G сфере

Наличие профильного высшего образования

Дополнительное образование в сфере управления персоналом: курсы, тренинги — будет преимуществом

Знание и понимание всех HR-участков и трудового законодательства

Владение современными методами поиска, подбора, адаптации, оценки персонала.