Руководитель отдела сопровождения клиентов (Банкротство)

Экспресс-Банкрот

Руководитель отдела сопровождения клиентов (Банкротство)

Описание вакансии

Опытному и современному предпринимателю в связи с расширением масштабов деятельности требуется Руководитель отдела клиентского сервиса, который осознаёт важность сервиса, умеет его правильно организовать и понимает, как это влияет на успех компании!

Моя компания занимается юридической помощью, а именно списанием долгов физическим лицам.

Кого я ищу: Идеальный кандидат имеет кейс создания и управления эффективной командой, которая обеспечивает высокий уровень клиентского сервиса, а также способен разрабатывать и внедрять новые подходы и процессы для улучшения обслуживания клиентов в области банкротства.

Задачи:

  • Организация и управление клиентским сервисом, включая обучение команды.

  • Внедрение и автоматизация стандартов работы с клиентами.

  • Контроль эффективности работы клиентского сервиса и работа с отзывами для повышения удовлетворенности.

  • Контроль выполнения плана по сбору дебиторской задолженности.

  • Анализ потребностей клиентов и рекомендаций по улучшению сервиса.

Со своей стороны предлагаю:

  • Удаленная работа в графике 5/2 с 9.00 до 18.00, официальное оформление по ТК РФ;

  • Прямой контакт с собственником и возможность быстро решать рабочие вопросы;

  • Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства. Команда — главная ценность компании и нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и свою значимость.

Если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите со мной работать, то обязательно начните сопроводительное письмо (Отклик) со слов: Я хочу с вами работать, потому что… коротко в 1-2 абзацах напишите почему на данную должность подходите именно Вы. По этому письму я пойму, что вы действительно ответственный и внимательный к деталям человек с которым стоит иметь дело.

Ждём Ваши отклики!

Навыки
  • Обучение и развитие
  • Управление командой
  • Мотивация персонала
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Планирование численности персонала
  • Организация и контроль работы персонала
  • Управление бизнес процессами
  • Банкротство
  • Обучение персонала
  • Работа с большим объемом информации
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Контроль качества
  • Анализ бизнес показателей
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию