Бухгалтер по заработной плате

Постоянная вакансия

Обязанности: Начисление зарплаты в программе 1 с 8.3 ЗУП ,численность до 400 чел. Свод данных по заработной плате и налогам в головной организации и филиале. Проверка правильности отражения на счетах бухгалтерского учета, а также проверка отчетности и сроков ее сдачи. Составление ежедневных заявок на выплату по оплате туда.

Начисление и расчет заработной платы, премий, пособий, больничных листов, отпусков,командировок. Начисление в 1 С ЗУП 8.3 и бухгалтерии Корп. налогов по оплате труда. Создание и расчет резерва по отпускам ежемесячно. Работа с зарплатным банковским проектом, составление заявок на выпуск карт сотрудников, отслеживание сроки окончания действия карт, работа с менеджером банка по вопросам зарплатного проекта. Создание в программе 1 С Бухгалтерия платежек, связанных с оплатой труда, а также зарплатных налогов,перечисление их в банк . Выгрузка начислений по заработной плате, а также налогов из 1 С ЗУП в 1 С Бухгалтерия, проверка правильности отражения бухгалтерских проводок. Полное ведение бухгалтерского учета в части заработной платы в соответствии с законодательством.

Составление и сдача налоговой отчетности в ИФНС,ФСС,ПФ: Расчет по страховым взносам, 4 ФСС,6 НДФЛ,2 НДФЛ , подтверждение ОКВЭД. Ведение регистров по налогам. Сверка по расчетам с ИФНС,ПФ,ФСС, ответы и пояснения на требования, подготовка документов по проверкам, взаимодействие с государственными органами по вопросам заработной платы. Исполнение иных поручений главного бухгалтера, финансового директора.

Требования: Высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское), высокая скорость выполнения операций.

Условия: 5 дневная рабочая неделя с 9-18 ч, возможен ненормированный рабочий день. Бессрочный трудовой договор. Работа в офисе, остановка Копыловский мост.

Описание компании : ООО "Сибуголь" - группа компаний по добыче и реализации бурого угля. Добыча ведется на разрезе "Большесырский" (расположен в Балахтинском районе Красноярского края). Компания реализует более 3-х млн. тонн угольной продукции в год. Общая численность персонала группы более 700 сотрудников, за многолетнее существование заслужила репутацию надежного работодателя. Трудоустройство, согласно ТК РФ. Возможность обучения за счет средств компании, комфортный офис, креативная вовлеченная команда, атмосфера открытого диалога и поддержка инициатив, социальная жизнь, насыщенная корпоративными событиями.