Менеджер по продажам

Привет, Уважаемый кандидат!

В связи с огромным количеством входящих заявок мы ищем менеджера по продажам!

Мы адаптировали онлайн академию, чтобы ты мог всему научиться и отлично продавать наши услуги из любой точки мира!

Внимание! Отклики на вакансию принимаются только до 15 августа 2025 года!

Мы компания РАГНАР.

Наша деятельность — это аренда строительной техники

Наша миссия заключается в обеспечении своих клиентов своевременным и безопасным выполнением строительно-монтажных работ с помощью работы спецтехники, за счет ответственной диспетчерской службы и опытных машинистов.

Команда РАГНАР — это самый ценный актив компании.Мы умеем отлично работать, но и отдыхать мы тоже любим. Это напрямую влияет на уровень продаж каждого менеджера и позитивный климат внутри команды.

9 из 10 клиентов заказывают у нас технику повторно, потому что мы любим свою работу – работаем оперативно и на совесть. У нас более 2000 довольных клиентов, в том числе:АО «РЖД»ПАО «СБЕРБАНК»АО «АВТОБАН»ГК «САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ»АО «МОСМЕТРОСТРОЙ» (ООО «Метрострой»)

Рассматриваем кандидатов без опыта работы в спецтехнике, но приветствуем опыт работы в продажах. Полная занятость.

Наши специалисты зарабатывают в среднем от 140 до 250 тысяч рублей (стабильный оклад + прогрессивная шкала премий). У лучших менеджеров заработная плата доходит до 300 тысяч и выше.

Основные задачи менеджера: сопровождение новых клиентов, продажа наших услуг.

Что необходимо будет делать:

Сопровождение новых клиентов:

• входящий поток заявок (огромный);
• В несезон совершение исходящих звонков по тёплой базе клиентов, которые нам сами звонили (без холодного обзвона);
• ведение отчетности в AmoCRM;
• качественная консультация клиента по аренде спецтехники;
• выполнения планов по продажам;
• Что мы предлагаем:

Прозрачную систему мотивации;

• Оклад + kpi за новых клиентов + % со сделок клиентов;
• Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц,
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Адекватное руководство, которое говорит с тобой на одном языке;
• Молодой коллектив (средний возраст 27 лет);
• Отсутствие дресс-кода, что позволяет чувствовать себя свободно и комфортно на работе;
• Специально разработанная система адаптации новых сотрудников. Автоматизированная онлайн - академия позволит тебе успешно пройти стажировку и быстрее войти в рабочий ритм;
• Безлимитная корпоративная связь
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Удаленный формат работы, позволяющий работать из любой точки мира
• В компании работает принцип меритократии идеи: не важно чья идея, менеджера или директора, если она крутая, то мы ее обязательно тестируем и внедряем;
• Эта работа подойдет тебе, если ты:

Без опыта

Ответственный и дисциплинированный

Хочешь сам построить свою жизнь и тебе неоткуда ждать чудес

Имеешь огромное желание продавать и зарабатывать

Нацелен на результат

Высоко работоспособен

Желание зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж

Активный и самостоятельный

Ждём ваших резюме! Напишите нам в сопроводительном письме "Я хочу работать в Рагнар".

Резюме с сопроводительном письмом рассматриваются в первую очередь)

Отклики принимаются до 15 августа 2025 года.