Помощник Генерального менеджера Кластера Отелей

Отельный Бизнес Комплекс одного из крупнейших российских холдингов приглашает на работу Специалиста, кто хочет продолжить строить свою карьеру в сфере Гостеприимства на вакансию Персонального помощника Генерального Менеджера Кластера Отелей, расположенного в Республике Сейшельские острова - 5* Savoy Seychelles Resort and SPA и 4* Coral Strand Smart Choice Seychelles.

!! Обращаем внимание - работа на постоянной основе по контракту в Республике Сейшельские острова!!

Общий функционал

Оказание административной и информационной помощи Генеральному менеджеру Кластера Отелей и решение всех вопросов административного характера: отчетность и контроль сроков выполнения поручений, надлежащее сопровождение документов, переводы документов и т. д.

Обязанности

- Организация и ведение календаря руководителя и назначение встреч;

- Сопровождение руководителя во время рабочих встреч (онлайн и оффлайн) для ведения записей, протоколов или переводов, или для оказания общей помощи во время презентаций;

- Изучение и подготовка ответов на запросы, поступающие в Отели в адрес руководителя и сотрудников как от внутренних адресатов Холдинга, также от внешних организаций;

- Оказание поддержки руководителю в регистрации и получении всей необходимой для работы информации и данных компании;

- Выполнение всех переводов с английского языка на русский по запросу руководителя;

- Работа с входящей электронной почтой и почтовыми сообщениями как внутри Компании, так и с внешними организациями;

- Другие разумные поручения руководителя в рамках должностного функционала.

Требования

• Успешный опыт от 2-х лет в сфере гостеприимства обязателен;
• Опыт административной работы - как преимущество;
• Образование – высшее (туризм и гостеприимство / общее управление / экономическое / техническое);
• Уверенное владение английским языком (разговор, письмо, чтение – язык используется в работе постоянно) обязательно;
• Владение другими иностранными языками (европейскими) приветствуется;
• Развитые коммуникативные и организационные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков;
• Желание развиваться и строить карьеру в сфере Гостеприимства.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Сейшельские острова (контракт на 1 год с возможностью продления);
• Обеспечение релокации и подготовки всех разрешительных документов;
• Компенсация расходов на проживание;
• Корпоративная связь;
• Бесплатное питание в кафетерии для сотрудников;
• Униформа;
• Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год;
• Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах.
• Работа с мультикультурной среде.
• Перспективы профессионального и карьерного развития в рамках Отелей Холдинга.