Кладовщик
Кладовщик
Ханты-Мансийск
Описание вакансии
ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.
Кладовщик вахтовым методом 30/30 (регион ХМАО г.Ханты-Мансийск)
Обязанности:
- прием на склад ТМЦ, проверка на наличие всех необходимых сопроводительных документов (счет-фактура, товарная накладная, паспорт изделия, сертификат соответствия и т.д.);
- создание перемещений материальных ценностей в программе 1С: УПП и 1С:МТО;
- организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;
- контроль работ по погрузке, выгрузке и размещению ТМЦ внутри склада;
- контроль процесса комплектации партий материальных ценностей по заявкам потребителей;
- обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- ежемесячное предоставление в бухгалтерию информации по остаткам ТМЦ, находящимся на складе;
- составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу товарно-материальных ценностей;
- участие в проведении инвентаризации материальных ценностей в установленные сроки, оформление необходимой отчетности.
- средне-специальное образование и соответствующая подготовка по специальности со стажем работы в должности не менее 3 лет;
- Знание норм складского учёта, складской логистики;
- Навыки работы с документами, накладными;
- Навыки контроля сборки и отгрузки ТМЦ;
- Знание как обеспечить бесперебойную работу склада;
- Знание 1С Предприятие (1С: УПП и 1С:МТО), Microsoft Office;
- Уверенный пользователь ПК.
- Официальное трудоустройство;
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 30/30 ;
- Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
- Место работы ХМАО-Югра г.Ханты-Мансийск;
- Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
- Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
- Добровольное медицинское страхование;
- Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
- Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
- Компенсация затрат на питание;
- Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
- Организация отдыха детей работников;
- Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
- Перспектива карьерного роста и личностного развития;
- Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
- Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
- Годовое премирование.
Навыки
- Складской документооборот
- Учет ТМЦ
- Контроль отгрузок
- Учет материалов