Врач стоматолог-ортопед (м. Академическая, м. Крымская)

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ Врача-стоматолога ортопеда

ЗАДАЧИ:

•• Прием пациентов стоматологического профиля;

•• Квалифицированное оказание медицинской помощи согласно медицинским стандартам;

• Ведение электронной медицинской карты.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата по специальности стоматология хирургическая;

• Официально подтвержденный опыт работы в должности врача стоматолога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет;

• Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях;

• Знание ПК в объеме пользователя;

• Интерпретация данных КЛКТ;

• Составление и презентация пациентам клинического плана лечения;

• Фотопротокол;

• Работа в цифровом протоколе;

• Работа с интраоральным сканером;

• Весь объём ортопедической помощи (протезирование на зубах и дентальных имплантатах, работа в концепции «всё на 4», «всё на 6», виниры и т.д, частично-съёмное и полное съёмное протезирование);

• Опыт в гнатологии (диагностика и лечение ВНЧС);

• Работа в условиях седации;

• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, стремление к самообразованию и профессиональному развитию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);

• Достойную оплату труда: гарантированный доход + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП;

• Долгосрочные мотивационные программы;

• Перспективы карьерного роста.

• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;

• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);

• Развитую открытую корпоративную культуру

• Удобный график работы;