Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

- разборка, капитальный ремонт, сборка, установка, электроаппаратов различных типов и систем напряжением 0.6 кВ;
- обслуживание производственных участков с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления;
- наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования;
- обслуживание, наладка и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов;
- проверка классов точности измерительных трансформаторов;
- выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в трубопроводах.
- сложные эпоксидные концевые разделки в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями;
- комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта;
- подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.

Требования:

• Опыт работы от 1 года

• Удостоверение электромонтера (4/5/6 разряд)

• Группа допуска по электробезопасности не ниже 3

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

• Своевременная заработная плата;

• График работы: 2/2/2,

• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

• Парковка для автомобилей и велосипедов;

• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

• Две столовые с доступными ценами.