Главный инженер

Предприятие АО "Цимлянские вина" ищет главного инженера:

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и технологических линий предприятия.

- Организация и контроль за проведением планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования.

- Координация работы подразделений службы главного инженера (ремонтные службы основного производственного оборудования - линии розлива, вспомогательного оборудования и емкостного парка, включая сосуды под давлением, энергетики, механики и ремонтно-строительный сектор и т.д.).

- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования оборудования и снижению затрат на его обслуживание.

- Контроль за соблюдением норм и правил техники безопасности, охраны труда, экологической и промышленной безопасности.

- Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов, связанных с модернизацией оборудования и внедрением новых технологий.

- Ведение технической документации, составление отчетов и предоставление аналитической информации руководству предприятия.

- Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками оборудования и услуг.

- Контроль за выполнением показателей эффективности:

- Снижение простоев оборудования.
- Соблюдение графика планово-предупредительных ремонтов.
- Снижение затрат на обслуживание и ремонт оборудования.
- Отсутствие аварийных ситуаций, связанных с оборудованием.

Требования:

- Опыт работы главным инженером, директором по производству или техническим директором крупного производства или предприятия обязателен.

- Знание современного оборудования и технологий, применяемых в винодельческой промышленности будет преимуществом.

- Высшее образование.

- Навыки управления коллективом и организации работы подразделений.

- Умение читать и составлять техническую документацию.

- Знание нормативно-правовых актов в области охраны труда, техники безопасности и экологии, промышленной безопасности.

• Полный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство,
• График работы 5/2;
• Заработная плата в соответствии с рынком, мотивационные выплаты за проведенные мероприятия.
• Дружный коллектив и благоприятная корпоративная культура.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Скидки на продукцию.
• Иногородним помощь в релокации и оплата аренды жилья.