Уважаемый соискатель, обращаем ваше внимание, что данная вакансия расположена не в Ташкенте, а в городе Коканд.
Компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей в направлениях B2B и B2C.
В рамках B2B-сегмента компания охватывает регионы: Андижан, Фергана, Коканд, Наманган, Ташкентская область, город Ташкент, Самарканд, Бухара и Карши — в каждом из которых имеются действующие филиалы.
В направлении B2C компания представлена сетью из трёх розничных магазинов, расположенных в городе Коканд.
Обязанности:
организация и контроль ежедневной работы всех подразделений: розничной сети (B2C), оптовых продаж (B2B), логистики, складов, закупок и сервиса;
обеспечение бесперебойного функционирования филиалов и магазинов;
участие в разработке стратегии роста компании и расширения присутствия в регионах;
оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов операционной эффективности;
контроль выполнения планов по выручке, марже и росту клиентской базы в сегментах B2B и B2C;
повышение качества обслуживания клиентов, стандартизация взаимодействия с оптовыми и розничными покупателями;
мониторинг и анализ показателей деятельности всех торговых точек и региональных представительств;
поддержка филиалов в решении оперативных вопросов, внедрение единых процессов;
контроль своевременности и точности поставок;
совершенствование складской логистики, оптимизация остатков, сокращение издержек;
формирование, обучение и развитие эффективной команды менеджеров среднего звена;
участие в подборе ключевых сотрудников, постановка целей и контроль их выполнения;
подготовка регулярной отчетности по операционной деятельности для собственника или генерального директора;
участие в составлении бюджета, контроль расходов и операционной рентабельности;
согласование и координация работы с отделами маркетинга, закупок, IT, HR и финансов;
обеспечение синхронности действий всех служб компании.
высшее образование в сфере управления, логистики, экономики, торговли или технических направлений;
дополнительное бизнес-образование (MBA, Mini-MBA) — будет преимуществом;
опыт работы на позиции операционного директора, директора филиальной сети, коммерческого директора или руководителя подразделений (продажи, логистика, дистрибуция) от 6 лет;
опыт управления розничными и/или оптовыми продажами;
глубокое понимание процессов B2B и B2C-продаж, логистики, складской и дистрибуционной деятельности;
знание принципов планирования, бюджетирования, KPI-аналитики.
навыки оптимизации бизнес-процессов и внедрения стандартов операционной эффективности;
опыт работы с CRM-системами, складскими и торговыми программами (1С, ERP и др.);
способность выстраивать процессы «под ключ»: от закупки до доставки клиенту.