Технический специалист по контролю и сопровождению закупок (в Китай, ОАЭ, Европа)

Задачи специалиста:

Основное направление - Китай:

• Регулярные командировки для проверки качества смартфонов у поставщиков (партии могут составлять сотни и тысячи устройств).
• Участие с непосредственным руководителем в поиске новых поставщиков, первичная проверка образцов.
• Составление технических заключений по качеству товара.

Направления - ОАЭ и Европа:

• Выезды для контроля качества перед закупкой или перед отгрузкой.
• Работа на складе: обучение сотрудников, техническое руководство, контроль качества и процессы переупаковки устройств (задача на перспективу).
• Предложение и внедрение стандартов по ремонту и обращению с бракованными устройствами.
• Контроль исполнения сотрудниками технических инструкций, корректировка процессов на месте.

Наши ожидания от кандидата:

• Отличное понимание современной мобильной электроники (бренды, линейки,
• технические характеристики).
• Опыт в разборке и диагностике смартфонов (в том числе без специального
• оборудования).
• Навыки прошивки, восстановления ПО, сбросов, работы с системными функциями.
• Умение выявлять и устранять типовые аппаратные неисправности.
• Способность настроить процессы на складе: переупаковка, проверка качества,
• устранение типовых дефектов.

Личностные качества:

• Готовность к оперативным командировкам по запросу руководства.
• Высокая лояльность, организованность, честность, порядочность.
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
• Гибкость и стрессоустойчивость.

Дополнительные требования:

Отсутствие ограничений на выезд за границу.

• Наличие собственного ноутбука для работы.
• Желание и способность постоянно изучать новые технологии.
• Знание английского языка на уровне, достаточном для понимания технической
• документации, и при необходимости, общения с поставщиками.

Условия сотрудничества:

• Работа в европейской компании с современной системой управления.
• Полное покрытие расходов на командировки (включая визы).
• Оплата труда зависит от квалификации, объема командировок и достигнутых результатов, обсуждаем с финальным кандидатом.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
• За новым сотрудником будет закреплен наставник - более опытный специалист для полного погружения.

Мы ценим инициативу и ответственность, поэтому внимательно рассмотрим каждого кандидата, соответствующего требованиям вакансии.

Отправьте отклик с кратким сопроводительным письмом и примерами вашего опыта - и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить дальнейшие шаги.