Анализ, актуализация и разработка ЛНА в сфере трудового права
Разработка должностных инструкций, участие в разработке положений о подразделении
Консультирование специалистов-кадровиков в рабочем режиме по текущим вопросам (уведомление работников, оформление приема-перевода-увольнения, срочные трудовые договоры, совместительство, испытание при приеме на работу и увольнение по результатам испытания и т.д.)
Консультирование руководителей по вопросам трудового права, в том числе в форме экспертных справок
Анализ документов на соответствие трудовому законодательству
Разработка и актуализация кадровых форм (трудовых договоров, соглашений к ним, кадровых приказов, уведомлений)
Взаимодействие с гос. органами (ГИТ, прокуратура, центр занятости и т.д.)
Досудебное урегулирование споров с работниками
Иные задачи, связанные с юридическим обеспечением деятельности организации по трудовому праву
Требования:
Высшее юридическое образование
Опыт работы от 3-х лет
Опыт переговоров со сложными работниками
Опыт ведения судебных дел по трудовому праву
Глубокое теоретические и практические знания по направлениям: гражданское и трудовое право
Знание законодательства в области персональных данных, нормативных актов о государственной службе
Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации в сжатые сроки
Способность четко организовывать работу, планировать задачи и эффективно использовать рабочее время
Условия:
Оформление согласно ТК РФ
График работы - 5/2, с 8:30 до 17:30 (пятница до 15:00)
Официальная заработная плата
Социальный пакет (в т.ч. ДМС после испытательного срока)