Старший менеджер по продажам B2B (холодные звонки + развитие отдела)

ASAPART.RU — динамично развивающийся импортер автозапчастей премиального сегмента (BMW, Mercedes, Audi, VW и др.). Мы работаем с официальными дилерами и крупными СТО по всей России. Сейчас компания выходит на новый уровень продаж и ищет лидера, который сможет вывести отдел на максимум.

Кого мы ищем

• Опытного продажника, который владеет всеми тонкостями холодных продаж B2B и готов брать на себя ответственность за результат.

• Самостоятельного профессионала, который умеет строить скрипты, эффективно вести переговоры с ЛПР, работать с возражениями и закрывать сделки в сложных нишах.

• Лидера, который готов постепенно выстраивать и управлять отделом продаж.

• Человека с амбициями, который хочет влиять на стратегию и рост компании, а не просто «сделать пару звонков».

  Ваши задачи

• Проведение холодных звонков, работа с холодной базой и расширение клиентской базы

• Самостоятельное выстраивание воронок продаж, внедрение современных техник и методик

• Ведение полного цикла сделки — от первого контакта до отгрузки и оплаты

• Формирование и развитие отдела продаж, наставничество и обучение новых сотрудников (через 6-12 месяцев)

• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста продаж

Что мы предлагаем

• Высокий доход: фиксированная часть от 150 000 ₽ + прозрачная система бонусов от прибыли

• Гибкий график: офис рядом с метро Лесная + возможность частичной удалённой работы

• Влияние и развитие: возможность выстроить отдел продаж с нуля и стать руководителем направления

• Поддержка: помощь в адаптации, доступ к базе клиентов и современным CRM-системам

• Комфортный офис с корпоративными удобствами и дружной командой

Требования к кандидату

• Успешный опыт холодных B2B-продаж от 3 лет (желательно в автозапчастях или смежных сферах)

• Умение быстро находить контакт с ЛПР, проходить фильтры и эффективно работать с возражениями

• Навыки самостоятельного построения скриптов и продажных воронок

• Высокая стрессоустойчивость и ориентация на результат

• Желание и способность управлять командой в перспективе

Как мы видим идеального кандидата

Ты — профессионал, который не боится сложных вызовов, умеет вдохновлять и вести за собой, и хочет видеть в своей работе не только цифры, но и результат, меняющий бизнес.

Откликайся и расскажи, как ты выведешь наши продажи на новый уровень!