Инженер по сопровождению IT проектов

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

В Компании открыта вакансия Инженер по сопровождению IT проектов СЛП

Обязанности:

• Техническое сопровождения IT проекта Системы Локального Позиционирования (СЛП) и модуля "Мониторинг" АИС НСК.

• Формирование ежедневных отчетов.

• Монтаж сетевого и радиооборудования.

• Проведение обучений и презентаций по работе с системой.

• Проведение тестирования системы.

• Внедрение нового функционала.

• Взаимодействие с представителями заказчика.

• Обход строительной площадки на предмет культуры ношения трекеров.

• Прием и выдача трекеров.

Требования:

• Опытный пользователь ПК.

• Умение работать с базовыми станциями LoRa, трекерами GNSS, программаторами, радиомостами, сетевым оборудованием.

• Готовность к поездкам в командировку на Крайний Север.

• Готовность к проведению технического обслуживания и монтажа оборудования на высоте (от 20 до 50 м).

Условия:

• Место работы: Чаяндинское нефтегазоконденсатное месторождение / Объекты строительства "ГАЗПРОМ". Районы Крайнего Севера и Якутии

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).

• Оплата труда своевременная, без задержек дважды в месяц!

• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)).

• Продолжительность служебные поездок: 60/30 либо 45/15 (обсуждается индивидуально).

• Проживание в вагон-городах.

• Оплата корпоративной мобильной связи.

• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.

• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.

• Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании).

• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.

Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.

• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).

• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!