Начальник отдела зарплатных проектов

Вы будете отвечать за привлечение корпоративных клиентов на зарплатные проекты, активацию их сотрудников и увеличение продаж розничных продуктов. Ваша задача – обеспечить достижение плановых показателей через эффективное управление командой, стратегическое планирование и тесное взаимодействие со смежными подразделениями.

Обязанности

• формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
• координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
• взаимодействие со смежными подразделениями банка
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
• управление офисными системами
• внедрение стратегического подхода в повседневную деятельность
• организация команд на компетентностной основе
• построение деловых отношений
• поддержание отношений с клиентами
• вовлеченность в повседневную деятельность компании.

Требования

• образование - высшее (экономика, финансы и кредит)
• опыт работы по направлению деятельности 3-5 лет
• опыт руководящей работы 1-2 года
• готовность к разъездному характеру работы
• умение работать в условиях многозадачности
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями
• умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• льготные ставки по ипотеке и кредитованию
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.