Медицинский представитель

Если ты находишься в поиске компании мечты, которая даст тебе возможность:

- обрести свободу в своей деятельности, потому что мы – не про процесс, а про результат!

- реализовать свои лучшие качества в дружном коллективе единомышленников – потому что у нас – каждый на виду!

- гордиться качественными препаратами, за которые не придется краснеть – потому что мы продвигаем оригинальные немецкие лекарственные средства!

- открыть в себе новые навыки – потому что мы – за развитие!

- ждать понедельника после каждых выходных! – потому что будешь скучать по друзьям и работе!

ТОГДА ТЕБЕ – К НАМ!!!

В связи с расширением штата компании и открытием новой ставки, мы ищем влюбленных в фармацевтический бизнес людей!

Обязанности:

• Продвижение препаратов компании -
• Районы: Калининский, Красногвардейский, Невский, Всеволожский
• Индивидуальные визиты к врачам (Педиатры, Лор)
• Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории
• Работа врачи
• Визитная активность - 13 визитов в день
• Организация и проведение презентаций, круглых столов, конференций
• Взаимодействие с opinion-leaders
• Ежедневная отчетность о проделанной работе

Требования:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое приветствуется)
• Опыт работы с врачами ( педиатрами и лорами является преимуществом), аптеками, аптечными сетями приветствуется
• Наличие водительских прав категории «В»
• Навыки проведения презентации, ведения переговоров приветствуется
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
• Целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе
• Адаптивность и инициативность
• В сопроводительном письме укажите интересующую территорию и мотивацию работать в данной должности/компании.

Условия:

• Конкурентная заработная плата + бонусная система ( ежемесячные выплаты с первого дня работы премирование );
• Оформление полностью по ТК РФ - постоянный трудовой договор;
• ДМС, страхование жизни; ВЗР - 24 часа, зона покрытия -весь мир.
• Предоставляется служебный автомобиль ;
• Корпоративная сим-карта;
• Ежегодные выезды на цикловые конференции;
• Ноутбук;
• Планшет;
• Награждение лучших МП по итогам года;
• корпоративные программы поощрения и помощи сотрудникам;
• Работа в дружном сплоченном коллективе.
• Грейдовая система - возможность профессионального и карьерного роста.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Чего не будет:
• Монотонной и скучной работы;
• Типовых задач;
• Унылых людей рядом;
• Просрочек по заработной плате.