Инженер-строитель (главный менеджер)

Должностные обязанности:

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае в г.Чита

Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – "Инженера-строителя".

Задачи:

• Организация и ведение контроля качества в ходе выполнения строительных работ, элементов инженерных систем, выявление и оценка рисков нарушения технологии производства работ, применения несоответствующих материалов, оборудования, приводящих к браку, увеличения сроков проведения последующих работ

• Участие в формировании отчетности о статусе проекта (в части, касающейся качества работ, ПБ и ОТ, инцидентах, открытых вопросах о рисках несоответствия, поступающих материалов, осуществление мониторинга и анализа хода строительства в соответствии с графиками и пр.)

• Организация производственного процесса строительства, осуществление строительного контроля, проверка выполненных работ, учет выполненных объемов работ

• Координация всех участников строительства на производственной площадке

• Проверка и подписание исполнительной документации

• Рассмотрение и согласование ВОР, ПД, РД, оперативных графиков производства работ разработанных подрядчиком

Для нас важно:

• Высшее техническое образование, строительство железных дорог, путевое хозяйство, мосты и туннели, строительное направление - специальность ПГС
• Сопровождение проектов строительства линейных объектов железных или автомобильных дорог
• Опыт в организации строительного производства
• Опыт ведения строительного контроля
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, знание технологии производства в строительстве

Условия:

• График работы 5/2, разъездной формат - частые командировки г. Борзя
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация

Широкий спектр льгот и социальных программ:

• ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт