Поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности.
Участие в отборе кандидатов и их оценке.
Ведение отчётности в части подбора, рассмотрения и приема кандидатов. Внесение данных в 1С.
Требования:
Обучение в вузе по профильной специальности.
Желательно знание кадровых процессов в организации, знание ТК РФ, хорошая успеваемость в вузе.
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность, умение работать на результат.
Условия:
Оформление по трудовому договору. Оплата труда стажера (для с 3 курса и выше от 30 000 до 40 000 руб. – за 0,5 ставки). Заработная плата ежегодно индексируется.
Количество рабочих часов в неделю – 16-20 часов. Скользящий график работы.