Lazarus Finance сопровождает международные платежи для импорта и экспорта, обеспечивая прозрачные, удобные и безопасные расчеты между российскими и зарубежными контрагентами.
Мы растем и укрепляем финансовый контур — ищем человека, который выстроит управленческую отчетность и бюджетирование как опору для международных операций.
Задачи и зона ответственности:
- Построить с нуля управленческую отчетность: Баланс, Отчет о прибылях и убытках (P&L), Движение денежных средств (ДДС), БДДС, платежный календарь.
- Разработать и внедрить регламенты по управленческой отчетности и бюджетированию.
- Сформировать бюджет компании на 2026 год с нуля, организовать регулярный цикл план/факт-аналитики.
- Автоматизировать формы отчетности и процессы бюджетирования в 1С.
- Обеспечить корректный учет и аналитику курсовых разниц в контексте международных расчетов.
- Готовить оперативные и периодические отчеты для руководства, взаимодействовать с функциональными подразделениями.
Необходимые знания и навыки:
- 5+ лет в управленческой отчетности/бюджетировании на позициях Руководителя/Менеджера направления.
- Практический опыт построения отчетности и бюджетирования «с нуля» и последующей автоматизацией (1С).
- Глубокое знание Баланса, P&L, ДДС, принципов работы с курсовыми разницами.
- Excel на продвинутом уровне (моделирование, сводная аналитика).
- Системность, умение формализовать процессы и доводить их до устойчивого результата.
Мы предлагаем:
- Роль с высоким влиянием: Вы — архитектор финансового контура управления.
- Прямое взаимодействие с финансовым директором, быстрые решения.
- Карьерный рост: трек до Заместителя финансового директора по бюджетированию и управленческой отчетности.
- Четкие цели на год: регламенты, автоматизация в 1С, бюджет-2026, устойчивый цикл управленческой отчетности.
- Уровень вознаграждения: от 180 000 рублей (до вычета НДФЛ), уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом.
- Формат и график работы: работа в офисе, Сретенский бульвар, 5 - БЦ “Ключ”/пн–пт, 09:00–18:00 или 10:00-19:00.
- Команда: без подчиненных на старте.
Отправьте резюме и в сопроводительном письме кратко опишите релевантные проекты: где строили управленческую отчетность/бюджетирование с нуля и что именно автоматизировали в 1С.
Команда HR