Специалист в офис

Уважаемые кандидаты, предлагаем рассмотреть наши вакансии: специалист по работе с населением (офис на Козлова) и специалист по КДП (офис на Ленина).

Вакансии подойдут тем, кто умеет и/или готов много общаться с людьми разного возраста и статуса (офис на Козлова), имеет опыт работы с кадровыми документами (офис на Ленина)

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ!

• Уверенный пользователь ПК, набор текста двумя руками, навыки работы с орг. техникой;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование;
• Высокий уровень толерантности и выдержки;
• Оптимизм, энергичность;
• Обучаемость и готовность к изучению большого объема информации.

Условия:

• Официальное оформление, заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Соц. пакет, отпуск в удобное время;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, час на обед;
• Доброжелательный коллектив.

1. Заработная плата 40 000 на руки. Что делать в офисе на ул. Козлова:

• очно и по телефону консультировать жителей по жилищным вопросам, проводить разъяснительную работу по услугам и зонам ответственности управляющей компании;
• регистрировать и распределять входящую корреспонденцию поступающую из разных источников, ставить задачи в системе Битрикс 24, контролировать сроки и получать обратную связь по поставленным задачам;
• обрабатывать важную информацию по услугам компании и обновлять информационные стенды;
• всеми своими действиями содействовать высокому рейтингу компании среди населения и администрации города.

2. Заработная плата 40 000-60 000. Что делать в офисе на Ленина:

• вести кадровое делопроизводство несколько юр. лиц (ООО и ИП);
• участвовать в подборе персонала;
• участвовать в организации корпоративных мероприятий;
• вести отчетность по персоналу.

Работа в сфере ЖКХ - сложная, требует высокого уровня ответственности, при этом у нас интересно, энергично и социально значимо!

Преимущества работы у нас и в сфере ЖКХ :

• Сфера ЖКХ активно развивается и постепенно станет более современной с адекватными заработными платами;
• Специалисты получившие опыт работы в сфере ЖКХ-на любой позиции имеют большую ценность на рынке труда;
• Это стартовая позиция для дальнейшего карьерного и профессионального развития;
• Отличный, доброжелательный, разновозрастной коллектив, который всегда поможет и поддержит;
• Демократичный руководитель, который всем сердцем болеет за общее дело;
• В компании запущен проект "Кадровый резерв", обучение за счет компании: курсы, тренинги, онлайн обучение;
• Дресс-код: в офисах- демократичный кэжуал.
• Корпоративные праздники: день ЖКХ, День рождения компании, Новый год, Спартакиады, конкурсы на звание лучший по профессии и др;
• Эргономичные условия для труда и комфортный офис оснащенный всем необходимым.
• Официальное оформление. Заработная плата без задержек.