Ведущий специалист развития организационного дизайна (ДИ)

Мы в поиске Ведущего специалиста, который будет сопровождать бизнес и развивать организационный дизайн в категории разработки должностных инструкций. Для нас важно найти сотрудника, который сможет самостоятельно выполнять задачи, разрабатывать решения и анализировать документы с точки зрения их качества и применимости.

Основные задачи:

• Разработка методологии и форматов описания должностей, семей должностей
• Разработка, внедрение и актуализация описаний должностей и семей должностей: проектирование целевого дизайна, а также наполнения должностей (функции, задачи и зоны ответственности)
• Формирование и ведение базы данных описаний функций должностей и подразделений
• Координация работы по подготовке должностных инструкций и положений о подразделениях
• Участие в разработке проектов по оргразвитию, подготовка проектов структур управления
• Автоматизация подготовки, хранения и движения документов на базе 1С

• Высшее образование
• Опыт работы в организационном дизайне/СМК
• Знания принципов и вариаций построения организационных структур
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях/в компаниях с развитой организационной структурой/в консалтинге

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. ЦСКА
• Возможность влиять на все HR - процессы компании
• Получить опыт в грейдировании должностей в крупной компании
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока
• Дополнительные выплаты к отпуску
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальные выплаты)

Этапы подбора по вакансии HR BP:

1. Телефонное интервью

2. Собеседование с Руководителем подбора и с Руководителем C&B

Скорее откликайтесь! Подробности обсудим на интервью.