Ведение процесса бюджетирования (сборка, контроль соблюдения и корректировка бюджета), работа с государственными заданиями и средствами от приносящей доход деятельности
Работа с ГИИС Электронный бюджет;
Составление и внесение изменений в штатное расписание по структурным подразделениям университета, подготовка приказов и внесение данных в систему «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»;
Расчеты для оплаты труда и прочих выплат работникам университета, подготовка приказов на оплату труда, на компенсационные, стимулирующие и прочие выплаты работникам, внесение данных в систему «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»;
Ведение взаиморасчетов между структурными подразделениями университета
Составление смет, подготовка калькуляций, анализов по видам деятельности, договорам, программам и направлениям деятельности университета, расчеты по договорам возмещения затрат на содержание имущества;
Анализ и контроль отклонений фактических показателей доходов и расходов в разрезе центров финансовой ответственности по источникам финансирования от плановых показателей в «1С: Управление финансами государственного учреждения»;
Подготовка и представление отчетности;
Контроль фонда оплаты труда Университета
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт работы в должности руководителя экономической или финансовой службы от 3-х лет;
Наличие опыта работы в бюджетной организации;
Опыт управления персоналом;
Опыт работы с ГИИС электронный бюджет и с государственными заданиями;
Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности;
Опыт бюджетирования и работы с финансовой отчетностью;
Навыки разработки нормативно-правовых актов;
Навыки переработки, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
Опытный пользователь 1С
Уверенный пользователь ПК, программных продуктов Microsoft Office (Word, Power Point ит.д.). Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
Обучаемость, способность работать в условиях многозадачности
Грамотность письма и устной речи.
Условия:
Рабочее время: 5/2 с 08:00 до 17:00 (для женщин – до 16:12)
Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме (больничные, отпуска и т.д.)
Дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору