Специалист по кадрам

Тюмень, проезд Геологоразведчиков, 19

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Выполнять работу по комплектованию образовательного учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Принимать участие:
3. в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
4. в разработке перспективных и текущих планов по труду;
5. в работе по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности;
6. в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
7. в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
8. в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
9. Анализировать:
10. кадровую ситуацию в образовательном учреждении;
11. установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
12. состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
13. Изучать рынок труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с иными образовательными организациями.
14. Консультировать работников образовательного учреждения по вопросам, касающимся трудовой деятельности, трудового законодательства.
15. Вести:
16. книгу кадровых приказов;
17. кадровые приказы;
18. личные дела и трудовые книжки сотрудников;
19. базу данных по сотрудникам;
20. установленную отчетную документацию по кадрам.
21. Обеспечивать:
22. своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов);
23. составление графиков отпусков;
24. выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке;
25. своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов;
26. подготовку материала на военнообязанных;
27. оформление и сдачу в архив документации по кадрам;
28. подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;