Заместитель главного врача по КЭР и ЭВН

Наша компания известна своей стабильностью и надежностью - мы на рынке более 20 лет.

Для начинающих специалистов работа в нашей клинике - это отличный старт карьеры, учеба и наставничество опытных коллег.

Если Вы состоявшийся профессионал, то работа в "Гранти-Мед" - это прекрасная возможность реализовать Ваш потенциал и кроме того, гарантия Вашего будущего (все медицинские работники вносятся в ФРМР и получают медицинский стаж).

Мы стремимся создавать комфортные условия для работы и жизни каждого сотрудника.

Обязанности:

• Организация работы по контролю качества медицинской деятельности всех подразделений клиники
• Участие в решении сложных экспертно-клинических вопросов
• Анализ экспертно-клинических ошибок, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности
• Взаимодействие со страховыми медицинскими компаниями
• Организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, с анализом допущенных врачебных ошибок
• Работа с обращениями пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности и профессиональной пригодности
• Осуществление контроля за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией модели конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности
• Участие в работе экспертно-клинической комиссии

​​​​​​​​​​​​​​

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело"; подготовка в интернатуре/ординатуре или профессиональная переподготовка по специальности "организация здравоохранения"
• Курсы повышения квалификации по экспертизе нетрудоспособности и качеству медицинской помощи
• Опыт создания медицинской документации по ЭВН, ВК, КМП
• Пользователь ПК
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в успешной, перспективной медицинской сети клиник;
• Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
• Комфортные условия труда;
• График работы: 09:00 – 18:00;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;
• Своевременную, без задержек, выплату заработной платы (оклад +KPI);
• Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.
• ДМС страхование по стоматологии для сотрудников;

​​​​​​​​​​​​​​