Москва, 2-й Донской проезд, 4
Метро: Ленинский проспектДинамика (https://dynamics-orto.ru/)— современный центр протезирования нижних и верхних конечностей. Мы возвращаем людям подвижность, уверенность и независимость. У нас — собственное производство, школа реабилитации и сильная команда. Мы уже делаем важное — и хотим делать это ещё масштабнее, надёжнее, эффективнее. Поэтому ищем опытного бухгалтера по учёту ТМЦ, который будет держать всё под контролем и помогать работать без сбоев.
В своей работе мы опираемся на философию кайдзен — непрерывного улучшения всего, что мы делаем. Мы ценим инициативу, открытость к изменениям и ориентацию на результат.
Основные задачи:
Учёт движения ТМЦ и ОС: поступление, списание, резервирование, передача в эксплуатацию;
Контроль движения ТМЦ, сверка с данными склада;
Учёт основных средств: поступление, принятие к учету, перемещение, выбытие;
Контроль расчётов с поставщиками, сверка, устранение разногласий;
Ведение учета и списания ГСМ;
Участие в инвентаризации и оформление ее результатов;
Работа с ключевыми счетами: 01, 02, 04, 10, 41, 43, 60, МЦ.04, МЦ.02.
Мы подходим друг другу, если вы:
Имеете опыт работы бухгалтером материального учета ТМЦ от 3-х лет (идеально — 5+ лет);
Получили образование по специальности (бухгалтерский или экономический профиль);
Работали на производственном предприятии;
Знаете законодательство в области бухгалтерского и налогового учета;
Сохраняете самообладание в цейтноте: умеете расставлять приоритеты и не теряете качество работы, даже когда «сроки горят»;
Уверенно владеете 1С: Бухгалтерия 8.3 и знакомы с 1С: ERP;
Вы внимательны к коллегам, с вами комфортно и спокойно работать;
Вы самостоятельны и умеете работать в команде.
Мы рады предложить:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с выплатой 2 раза в месяц (отпуск 28 дней, больничные);
Стабильный график: Пн-Пт с 9:30 до 18:00 (40 часов/неделя);
Работу в офисе: рядом с командой и производством (м. Ленинский проспект). Это не про тотальный контроль, а про оперативность и общее дело;
Перспективу карьерного роста до заместителя главного бухгалтера;
Поддержку и понимание от коллег;
ДМС после первого года работы;
Смысл в каждой проводке: наша работа помогает людям!