В динамично развивающейся консалтинговой финансовой компании (200 + человек) открыта вакансия Генерального директора
Ключевые функции
Полный цикл управления компанией: планирование, организация работы, мотивация команды, контроль исполнения.
Управление по целям и ключевым показателям (KPI).
Формирование и реализация стратегии развития бизнеса.
Повышение эффективности работы подразделений и проектных команд.
Принятие взвешенных решений в условиях неопределенности.
Переговоры и взаимодействие на уровне первых лиц компаний — клиентов и партнеров.
Разрешение конфликтов и нахождение взаимовыгодных решений.
Внедрение изменений, развитие корпоративной культуры и управленческих стандартов.
Поиск и использование новых возможностей для роста и укрепления позиций компании на рынке.
Что мы ожидаем
Опыт работы в консалтинге (обязательно) и успешного построения команд.
Навыки стратегического и оперативного руководства.
Глубокое понимание процессов бюджетирования, бизнес-планирования и управления затратами.
Опыт создания и оптимизации бизнес-процессов.
Сильные коммуникативные и переговорные навыки, умение достигать договоренностей с топ-менеджментом.
Предпринимательский подход, инициативность и готовность брать ответственность за выполнение масштабных задач.
Мы предлагаем
Руководящую роль в компании с амбициозными планами и поддержкой собственников.
Возможность напрямую влиять на стратегические решения и курс развития бизнеса.
Все необходимые ресурсы для реализации масштабных проектов.
Конкурентную заработную плату и бонусную систему, привязанную к результатам.