Мы в поиске Ресурсного менеджера, который возглавит один из ресурсных пулов нашей компании (Java-разработка/Аналитика/Тестирование).
Вместе с нами тебе предстоит:
- Отвечать за найм, адаптацию, производительность, развитие и мотивацию сотрудников пула, включая управление зарплатами.
- Заниматься поддержкой и продвижением корпоративной культуры, укреплением имиджа компании в глазах сотрудников, кандидатов и представителей заказчиков.
- Управлять проектной деятельностью сотрудников ресурсного пула, включая стаффинг и ротации на проектах.
- Обеспечивать достижение бизнес-целей и ключевых показателей эффективности компании.
- Представлять интересы компании среди сотрудников ресурсного пула.
Какие знания и навыки для нас важны:
- Опыт работы в корпорациях численностью от 100 человек с выстроенными процессами ресурсного управления.
- Понимание принципов стаффинга сотрудников, методик и инструментов управления мотивацией и заработными платами, механики осуществления ротаций, навыки people-менеджмента.
Будет плюсом:
- Опыт работы в роли Тимлида/Техлида команды, опыт управления командой.