Мы активно развиваемся и увеличиваем количество крутых специалистов в нашей команде. Сейчас мы в поиске менеджера по персоналу в городе Пенза.
Чем предстоит заниматься:
- поиск и подбор персонала (полный цикл: начиная с брифа и заканчивая оффером);
- организация онбординга новых сотрудников (заявка на выдачу техники, знакомство с коллегами, сбор документов, 1to1 на испытательном сроке);
- оценка вовлечённости и удовлетворённости персонала. Снижение рисков текучки;
- оффбординг (exit-интервью, помощь с документами и рекомендациями бывшему сотруднику);
- организация корпоративных мероприятий 2-3 раза в год (с помощью эвент-агенств или частных организаторов);
- офисные задачи (оплата коммунальных услуг, заказ в офис воды, кофе, бумаги).
Что мы ждём от тебя:
- от 1 года опыт работы рекрутером/ менеджером по персоналу/ HRM/ HRG;
- обязательное умение быстро скринить резюме и качественно проводить первичные собеседования;
- базовое знание кадровых процессов и трудового кодекса РФ;
- эмпатия, системность, ответственность к срокам задач.
Будет большим плюсом:
- опыт работы в IT;
- знание английского языка;
- выстраивание HR-процессов с нуля.
Что мы предлагаем:
- гибридный график работы (офис в г. Пенза + удалёнка);
- гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 10.00);
- оклад (от 70 000рублей на руки - обсудим с успешным кандидатом) + квартальные бонусы;
- трудоустройство по ТК РФ или самозанятость (с компенсацией налога);
- корпоративные активности за счёт компании;
- компенсация обучения/курсов.