Руководитель отдела средств криптографической защиты информации

Обязанности:

- Аудит и анализ событий, регистрируемых в журналах СЗИ;
- Анализ отчетов средств контроля защищенности;
- Контроль целостности программных средств защиты информации;
- Контроль за ходом информационных процессов и разграничением доступа к объектам защиты;
- Участие в разработке методологической базы по мониторингу событий и реагированию на инциденты информационной безопасности;
- Взаимодействие с пользователями и администраторами по вопросам обработки инцидентов информационной безопасности, ликвидации последствий нарушения политики ИБ.

Требования:

- Наличие опыта работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание технологий обеспечения ИБ: обнаружение и предотвращение вторжений, анализ защищенности, мониторинг событий ИБ.
- Проведение контрольных проверок работоспособности применяемых программно-аппаратных, криптографических и технических средств защиты информации;
- Проведение инструментального мониторинга защищенности информации в автоматизированной системе и выявление каналов утечки информации
- Понимание современных тактик и техник атак и способов их обнаружения;
- Уметь анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования и т.д.
- Высшее Образование (Специальность Информационная Безопасность) или переподготовка по ИБ по программе, согласованной
ФСТЭК России и ФСБ России в объеме 512 часов.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15 (возможность гибкого начала рабочего дня).
Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника;
- Скидки на стоматологию;
- Полис для выезжающих за границу.
Материальные бонусы:
- Годовая премия;
- Дополнительные выплаты к первому отпуску;
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя;
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
- Возможность посещать психолога;
- Образовательные и развивающие мероприятия.