Вести учет личного состава филиала в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Формировать дела в соответствии с утверждённой номенклатурой, подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
Работать с приказами, распоряжениями (оформление, подписание, согласование, регистрация, учёт);
Разрабатывать график отпусков и вести учет их предоставления работникам;
Принимать меры по упорядочению состава документов и оптимизации документопотока;
Обрабатывать входящие и исходящие документы (приём, регистрация, хранение);
Обеспечивать работников по необходимости бейджами и пр.;
Вносить изменения в различные документы, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставлением отпусков и др.