Ведущий специалист ( группа связи)

Какие задачи необходимо решать:

• Настройка, администрирование, обслуживание средства автоматической пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией и автоматизированной системы пожаротушения, а также средств передачи радиосигналов в Обществе.
• Задачи по работе с проектно-рабочей документацией, техническими условиями, техническими заданиями, экспертиза входящей документации.
• Отладка, оптимизация и модернизация систем, внедрение новых решений.
• Закупка и организация ремонта средств автоматической пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией м автоматизированной системы пожаротушения.
• Обработка входящих запросов от вышестоящих и надзорных органов, работа с подрядными организациями.
• Знание систем "Болид" и "Сириус", отчеты, инструктажи, журналы, планирование, контроль исполнения задач.
• Ответственность за своевременное исполнение работ и обязанностей.
• Наличие лицензии на монтаж и конфигурирование систем пожарной сигнализации приветствуется.

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование.
• Уверенный пользователь ПК, желательно Astra Linux, программы ПК для электронной документации.
• Знание систем "Болид" и "Сириус".
• Опыт работы.

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса.

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год.

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу РФ.

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории.

• Обучение работников за счет средств предприятия.

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе.

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах.

• Участие в корпоративных спортивных мероприятиях и туристических слетах.

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья.

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.).

• Частичная компенсация годового абонемента в фитнес-клуб (согласно списку);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с 8 часов 18 минут до 16 часов

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин.

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", "Купчино", "Шушары", ст. метро "Шушары", Колпино, конечная ж./д вокзал, ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".