Электромонтер главного щита управления Тепловой электростанции 5 разряда

Пермь, Промышленная улица, 84

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контролировать работу электрооборудования ТЭС, в том числе по показаниям измерительных приборов;
Проводить проверки оборудования автоматического включения резерва;
Выполнять проверку положения накладок, испытательных блоков устройств РЗиА в ОПУ КРУЭ-35 и других электроустановках ТЭС
Производить оперативные переключения в распределительных устройствах ТЭС всех напряжений, в том числе в схемах вторичной коммутации, релейной защиты и автоматики;
Включать и отключать трансформаторы связи с системой, трансформаторы собственных нужд и другое основное и вспомогательное оборудование с органов управления Главного щита управления (далее – ГЩУ);
Включать и отключать с ГЩУ наружного освещения коммуникаций и сооружений ТЭС, заградительного освещения
Выполнять действия по восстановлению нормального режима работы или ликвидации аварийного положения, по предотвращению развития аварии, по ликвидации пожара в соответствии с указаниями оперативного руководства;
Выполнять действия по отысканию "земли" в сетях переменного тока до и выше 1000 В и в сети постоянного тока;
Производить аварийное отключение оборудования в случаях, когда оборудованию или людям угрожает опасность

Требования:

среднее-специальное или высшее образование в области энергетики;
стаж работы в электроэнергетике от 2 лет по профессии электромонтера 4 разряда;
отсутствие медицинских противопоказаний для работы на опасных производственных объектах;

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК, официальная заработная плата : оклад + премия;
График работы 5/2, 8 часовой рабочий день. В дальнейшем возможна работа по графику. В пятницу и предпраздничные дни – укороченный на час рабочий день.
Социальный пакет: дополнительное медицинское страхование; годовая премия по результатам года, выплата к основному годовому отпуску в размере оклада, премия ко Дню Нефтяника; компенсации части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников и детей; индексация заработной платы не реже 1 раза в год, выплаты при рождении детей, смерти родственников, насыщенная корпоративная жизнь, сертификаты на посещение бассейна;
Возможность карьерного роста.

Посмотреть контакты работодателя