Проведение экспертизы и анализа сметной документации, проверка соответствия СД проект-ной документации, дефектным ведомостям, проверка правильности применения расценок, индексов и коэффициентов; формирование замечаний, взаимодействие с Заказчиком/Генподрядчиком, по их рассмотрению и учету при корректировке СД.
Определение стоимости объектов на основании объектов аналогов при отсутствии рабочей документации (далее РД), а также актуализация стоимости на основании РД.
Разработка укрупненных расценок для формирования и согласования видов и стоимости работ (ВиСР) на всех уровнях деятельности.
Формирование и согласование начальных максимальных расчетов стоимости по Субподряд-ной деятельности.
Формирование расчетов договорных цен по Субподрядной деятельности, контроль, проверка и анализ корректировки ДЦ СП с учётом дополнительных работ.
Формирование СД, подготовка калькуляций и расчётов на дополнительные работы по объектам строительства.
Формирование сводных выборок ресурсов с использованием программного комплекса рас-четов оценки стоимости строительства (КРОСС) для оценки, учтенной в составе СД трудоемкости при формировании бюджета по проектам, а также возможности списания вовлечённых материалов.
Анализ прочих затрат 9-й главы расчётов договорных цен на полноту и соответствие пред-полагаемых фактических затрат Общества.
Наши требования:
Высшее профессиональное образование, желательно направление «Промышленное и гражданское строительство;
Опыт работы в периметре ПАО «Газпром» будет преимуществом;
Опыт работы сметчиком в инвестиционных службах строительной/нефтегазовой отрасли, производстве не менее 3х лет;
Активная жизненная позиция, готовность к многозадачности и интенсивному темпу работы, высокая работоспособность, нацеленность на результат. Развитые коммуникативные навыки, умение добиваться результата через инструменты построения отношений и влияние;
Опытный пользователь Excel (в том числе формирование сводных таблиц, работа с формулами: ВПР, ГПР и д.р.), Гранд-смета.
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи;
График работы: 5/2;
В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).