Диспетчер отдела экспедиции (рядом с Южным городом)

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Организация работы в отделе экспедиции в соответствии с установленными приоритетами и графиками отгрузки
2. Контроль за размещением и движением транспортных единиц в экспедиции.
3. Подготовка транспортных единиц к отгрузке
4. Организация проведения погрузо-разгрузочных работ.
5. Обеспечение соблюдения температурных режимов при размещении собранных заказов в экспедиции и погрузке в ТС.
6. Прием от водителей отработанных сопроводительных документов с отметками грузополучателей о приемке.
7. Ведение журналов, работа с отчетами
8. Контроль за движением оборотной тары

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ/ОЖИДАНИЯ:

Опыт подобной работы от 1 года.

Знание складских процессов в части размещения и отгрузки собранных заказов

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА: Знание Microsoft office (World, Excel), 1С

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: Внимательность, ответственность, коммуникабельность

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Заработная плата от 68 000 до 74700 руб. до вычета налогов.
• График работы: сменный 2/1 (день/ночь/выходной)
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
• Своевременный честный подход к выплате дохода;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.;

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

• Склад находится в Самарской обл. с. Преображенка, ул. Индустриальная 1Б, Логистический комплекс «Придорожный»;[
• Корпоративный трансфер: Доставка сотрудников на работу и с работы. (Маршрут дополнительно согласовывается с сотрудниками)
• Комната, оборудованная для приёма пищи - холодильниками, микроволновками, чайниками.
• Предоставляется питание.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• ДМС после испытательного срока;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.