Стажер SMM

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши клиенты: Газпром нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас наша команда в поисках Стажера-SMM, который чувствует тренды, умеет мыслить нестандартно и хочет делать крутой контент. Если соцсети — твоя стихия, добро пожаловать в команду!

• Создание контент-плана, написание текста для постов (ВК и ТГ);

— Съемка и монтаж вертикальных видео;

— Аналитика социальных сетей;

— Коммуникация с сотрудниками для подготовки постов и интервью, редактирования текстов;

— Написание статей для внутренних ресурсов;

— Проведение конкурсов и розыгрышей;

— Коммуникация с подписчиками, отправка мерча, учет количества позиций мерча;

— Разработка совместно с дизайнером креативов для социальных сетей и других проектов;

— Проведение контент-коллабораций с вузами;

— Cъёмка контента на мероприятиях.

• Готовность к обучению;

• Желание развиваться в сфере SMM и изучать сферу ИБ;

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Ответственность;

• Клиентоориентированность.

• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
• На время стажировки — оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ), по результатам успешного прохождения стажировки предусмотрено оформление по трудовому договору;
• Возможность работать в гибридном формате;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая после успешного прохождения стажировки
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
• Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.

​​​​​​​Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.