HR-бизнес-партнер (HR BP)/ HR-Generalist

​​​​​​​​​​​​​​Ваша Главная Миссия

Провести глубокую реформацию HR-функции и, что критически важно, фундаментально изменить атмосферу внутри компании. Ваша задача – построить среду, основанную на взаимном уважении и доверии, наладить эффективные горизонтальные и вертикальные коммуникации между всеми отделами и разработать справедливую и вдохновляющую систему мотивации для всей команды. Вам предстоит Управление всеми HR-процессами, разработка и мониторинг HR-метрик.

Это Уникальная Возможность для Вас

• Реальная возможность создать рабочую среду, куда с удовольствием приходят люди делать любимую работу с максимальной продуктивностью: Это не вакансия для "исполнителя". Вам будут доверены полномочия и ресурсы для разработки СВОЕЙ стратегии HR-трансформации, ее защиты перед собственником и полного внедрения. Ваше видение станет основой изменений. Все в ваших руках.
• Вы будете не просто улучшать существующее, а кардинально реформировать ключевые системы (культуру, мотивацию, коммуникации) в масштабах всей компании.
• Ваша работа напрямую повлияет на достижение стратегических целей собственника и будущее компании. Вы же получите свою долю в прибыли компании.

• Опыт успешного проведения изменений корпоративной культуры, построения доверия и налаживания коммуникаций в организации на любом уровне;
• Практический опыт разработки и внедрения систем мотивации;
• Отличное знание всех аспектов HR-менеджмента (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, HR-администрирование);
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление и бизнес ориентированность. Умение связать HR-метрики с бизнес-показателями;
• Лидерские качества, харизма, высочайший уровень коммуникативных навыков и эмоционального интеллекта. Умение вдохновлять, убеждать и вести за собой как команду, так и топ-менеджмент;
• Проактивность, смелость, настойчивость и готовность брать на себя ответственность за сложные решения и их результаты;
• Умение работать в условиях неопределенности и высокой динамики;
• Готовность и способность четко обосновать свое влияние на прибыль для обсуждения модели участия.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30;
• Конкурентная заработная плата от 170т.р. на руки (обсуждается индивидуально);
• Участие в прибыли компании;
• ДМС страхование, дополнительный социальный пакет;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи;
• Широкие возможности для самореализации;
• Место работы: 15 минут от м. Парнас (служебный транспорт).