Старший торговый агент ( удаленный, разъездной характер работы)- на контракт пивобезалкогольной продукции
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:
- Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
- Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика».
Чем нужно заниматься?
- Дистрибуция пивобезалкогольной продукции производителя Балтика в магазинах традиционной розницы- прием заказов, выполнение KPI, мерчендайзинг;
- Замена действующих сотрудников ( больничные, отпуск, вакансии), по территории их работы. Командировки с проживанием:
1) Г. Бирск - 2 раза в год по 14 дней;
2) С. Караидель, с. Мишкино - 2 раза в год по 14 дней;
3) С. Месягутово - 2 раза в год по 14 дней;
4) С. Большеустекинское - 2 раза в год по 14 дней.
- Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии;
- Увеличение объема продаж, поддержание ассортиментной матрицы;
- Контроль наличия и актуальности договоров у клиентов, контроль проведения акций, мониторинг, отчетность.
От Вас мы желаем видеть:
- Опыт работы в активных полевых продажах будет вашим преимуществом;
- Желание развиваться в продажах, понимание техники продаж, активная жизненная позиция;
- Готовность к командировкам с проживанием на время замен сотрудников: г. Бирск, с. Караидель, с. Мишкино, с. Месягутово; с. Большеустекинское. Регулярность командировок всегда разная, если командировки не требуются, то работа по Уфе;
- Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
- Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
- Корпоративная мобильная связь, планшет для работы, оплата командировок- проезд, проживание, суточные;
- График работы 5/2 с пн по пт ( с 8 до 17). Посещение офиса на собрания 1 раз в неделю или по потребности;
- Корпоративные активности, конкурсы, подарки на праздники сотрудникам и детям, социальные программы материальной помощи, прохождения медосмотров за счёт компании;
- Корпоративное обучение, опытный наставник на период адаптации, поддержка руководителя, корпоративные активности от компании и производителя.