Учитель начальных классов надомного обучения

Обязанности: Обучение надомников 1-4 классов в индивидуальной форме (в школе),

промежуточная и итоговая аттестация,

внеурочная деятельность,

разработка рабочих программ, ведение электронного и/или бумажных журналов,

отчетность по итогам учебных периодов,

активное участие в олимпиадах, конкурсах, предметных неделях, мероприятиях.

Участие в совещаниях, родительских собраниях, методических объединениях.

Дежурства на переменах;

Замещение уроков;

Систематическое повышение квалификации,

Прохождение обязательных ежегодных медицинских осмотров.

Требования: Отсутствие запретов занимать педагогические должности, допуск к работе по медицинским показаниям (прохождение предварительного медосмотра, флюорографии, психиатрического освидетельствования, сертификат о вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством), высшее педагогическое образование по профилю должности (учитель начальных классов), наличие дополнительного образования по дефектологической направленности, приветствуется наличие квалификационной категории, опыт работы в школе на аналогичной позиции от 3-х лет, желателен опыт работы с детьми с ОВЗ (ЗПР и нарушения зрения). Наличие КПК раз в 3 года по профилю занимаемой должности (или готовность пройти обучение до трудоустройства)

предоставление резюме обязательно

Условия: Школа работает по адаптированным программам для обучающихся с ОВЗ (ЗПР и нарушения зрения), наполняемость классов 12 человек.

Официальное трудоустройство и полностью официальный заработок;

Педагогическая нагрузка от 18 до 27 часов, по результатам собеседования;

размер заработной платы зависит от уровня образования, стажа педагогической работы, наличия квалификационной категории и педагогической нагрузки;

удлиненный отпуск 56 кал. дней летом;

период работы учитывается как льготный трудовой стаж;

выплата на отдых и оздоровление 1 раз в 5 лет в размере 2,5 базовых единицы;

рассматриваются выпускники педагогических ВУЗов (с предоставлением статуса начинающего специалиста)

На время отсутствия основного работника с (декрет)