С&B Partner

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение системы грейдов для сотрудников офиса, формирование прозрачной структуры заработной платы и бонусов.
• Подготовка рекомендаций по оптимизации существующих схем оплаты труда, разработке пакетов компенсаций и льгот.
• Анализ рынка зарплат и бенефитов, проведение регулярных исследований и разработка предложений по улучшению привлекательности условий труда.
• Управление процессами начисления премий, бонусов и прочих выплат персоналу.
• Проведение переговоров с поставщиками услуг и партнёрами по вопросам формирования социальных пакетов.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам вознаграждения и бенефитов.
• Участие в проектах трансформации организационной структуры и процессов управления персоналом.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом или смежных специальностях.
• Опыт работы в управлении системой вознаграждений и бенефитов от 5-ти лет.
• Наличие опыта успешного грейдирования и построения системы компенсаций для организаций с численностью сотрудников не менее 1000 человек.
• Отличные аналитические способности, умение структурировать информацию и готовить презентации.
• Владение инструментами Excel на высоком уровне, 1С.
• Коммуникабельность, внимательность к деталям.

Условия:

• Высокий уровень дохода
• Карьерный рост и возможности профессионального развития.
• Возможность активно влиять на создание привлекательных условий труда для тысяч сотрудников нашей компании.
• Офис расположен в районе ст. м. Строгино.