Консультант по внедрению решений автоматизации маркетинга

NGRS ищет Консультанта по внедрению решений автоматизации маркетинга, для компании, которая входит в топ-5 B2B SaaS-компаний в России.
Продукт - облачная платформа помогает крупным бизнесам (таким как ДоДо Пицца, МВидео, ПИК и МИФ) делать маркетинг эффективнее. Без спама, только работающие решения.

Главная задача — привлекать в платформу новых клиентов из Enterprise-сегмента, показывая реальную пользу продукта.

Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать доверительные отношения с компаниями и теми, кто принимает решения.
- Продавать через ценность: объяснять, как наше решение влияет на прибыль, а не просто рассказывать про функции.
- Проводить встречи, анализировать потребности клиентов, готовить расчёты и коммерческие предложения.
- Работать в связке с success-менеджерами и командой развития бизнеса.
- Вести сделки от первого контакта до внедрения и передачи клиента на сопровождение.
- Выполнять планы по новым внедрениям и регулярному доходу (MRR).

Ваши сильные стороны:
- Опыт в B2B-продажах (SaaS, IT, консалтинг) в финансовом секторе от 3 лет.
- Умение продавать через ценность (Value-Based Selling), а не по шаблонам.
- Понимание бизнес-метрик клиентов: CR, LTV, retention, выручка.
- Опыт работы с корпоративными заказчиками (маркетинг, CRM, digital-продукты).
- Навык выявлять боли, проводить диагностику, презентовать решения и закрывать сделки.
- Способность обосновать стоимость продукта и его влияние на бизнес-результаты.
- Чёткая речь, уверенность в переговорах, умение говорить просто о сложном.
- Интерес к развитию в продуктовом или стратегическом направлении.

Будет плюсом: опыт в Retail, E-com или FinTech.

Мы предлагаем:

Сильный продукт — работаем с лидерами рынка.
Техника и комфорт — MacBook, мониторы, шумодав, всё для удобной работы. Команда — тимбилдинги, квесты, спорт, ЧГК, клубы по интересам.
Развитие — софинансирование обучения, тренинги (переговоры, EI, деловая переписка), HR-коучинг.
Карьера — рост в стратегические роли, управление продуктом или ключевыми клиентами за результаты.
Гибкость — безлимитный отпуск (по договорённости), больничные без справок, адаптивный график.
Well-being— финансирование на образование, медицину, спорт, психотерапию или путешествия.

Прозрачные финансы и зарплаты, право вето у каждого. Закрытые вакансии часто занимают свои же — многие вырастают в 2 раза за год.

Если видите себя в этой роли, пишите — будем рады познакомиться!