Middle Frontend developer/Middle Frontend разработчик (GameDev)

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.

Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. Сейчас мы ищем Middle Frontend разработчика.

Работа из офиса компании.

Чем нужно заниматься?

• разрабатывать слот-игры и крэш-игры: анимации, UI, сервисы, фичи;

• оптимизировать производительность игр под различные устройства и браузеры;

• дорабатывать и улучшать текущую архитектуру для слот-игр и крэш-игр;

• поддерживать и дорабатывать уже существующие игры;
  разработка кастомизаций для игр;

• участвовать в код-ревью, обсуждать технические решения и предлагать улучшения;

• взаимодействовать с гейм-дизайнерами, художниками, бэкенд-разработчиками.

Требования:

• опыт разработки игр от 2 лет (общий опыт во Frontend разработке — от 3 лет);

• уверенное владение TypeScript и JavaScript;

• понимание ООП;

• навыки разработки с использованием Pixi.js и GSAP;

• знание инструментов сборки (Vite, Rollup);

• опыт работы с Node.js — для разработки утилит, CI-скриптов или серверной логики.

Будет плюсом:

• опыт разработки слот-игр или понимание индустрии;

• опыт работы с CocosCreator, Phaser;

• знание Vue 3.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• заработную плату в диапазоне от 1400 до 2400 евро на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;

• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Как к нам попасть:

1. Пройти письменный тест в офисе либо удаленно через Google Meet;

2. Пройти интервью с HR и тимлидом отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за интерес к SoftMaster!