Продвижение корпоративных ценностей и стратегии компании, развитие внутреннего HR-бренда, включая развитие существующих и внедрение новых инструментов коммуникаций
Формирование и контроль единых стандартов всех каналов коммуникаций, расширение зоны присутствия и повышение эффективности использования инструментов коммуникаций
Разработка и внедрение нового корпоративного Интранет-портала. Наполнение, администрирование и управление ресурсом
Создание, ведение и развитие сообщества в социальных сетях для сотрудников компании: размещение контента, организация и проведение конкурсов, опросов, акций для сотрудников, модерирование обращений, итд)
Формирование и реализация внутреннего продвижения ключевых корпоративных программ
Осуществление планирования и контроля годового бюджета по направлению
Организация работы с поставщиками
Подготовка регулярной отчетности по направлению
Требования:
Высшее образование (связи с общественностью/ маркетинг/управление персоналом)
Опыт работы по направлению вовлеченности персонала от 5 лет
Успешный опыт в области построения эффективных внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры
Навыки реализации программ исследования вовлеченности и построения внутреннего HR бренда Компании