Инженер-механик

ГУП «Вoдoкaнал Cанкт-Петербурга» пpедлaгаeт paботу в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и согласование графиков проекта производства работ технологического оборудования и контроль их выполнения
• Контроль за ведением паспортного хозяйства на технологическое, станочное и другое оборудование
• Контроль за техническим состоянием, эксплуатацией и своевременным ремонтом всего механического оборудования, приведение в соответствие с требованиями правил и норм охраны труда
• Контроль за состоянием и применением средств измерений для своевременного ремонта, калибровки и проверки согласно утвержденным графикам
• Ведение учета средств измерений в журнале учета в электронном виде
• Подготовка средств измерений для передачи в Метрологический центр с целью осуществления своевременного ремонта, калибровки и поверки согласно графикам поверки и калибровки средств измерений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 76 000 до 78 000 рублей (до вычета налогов), от 66 000 до 67 000 на руки
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:45, в пятницу на час короче, сб и вс-выходные дни
• Индексацию заработной платы каждый год
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Место работы: Приморский район
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Оборудованное место приема пищи
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Среднее профессиональное образование/высшее образование по направлению подготовки "Инженерное дело, технологии и технические науки"
• Опыт работы не менее 1 года
• Приветствуется опыт в области охраны труда и пожарной безопасности