Менеджер по развитию клиентской сети

О компании:

Компания Цельсий с 2011 года успешно работает в сфере поставок оборудования для систем отопления, водоснабжения, тепловых пунктов и вентиляции на строительные объекты России.

Мы являемся официальным представителем ведущих российских и мировых брендов: Ридан (тепловая автоматика и теплообменники), LD (стальные и латунные шаровые краны), СNP (насосы), Oasis (радиаторы отопления), K-flex (тепловая изоляция), Декаст (водосчетчики).

Ежегодно мы входим в ТОП крупнейших поставщиков инженерного оборудования на территории Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Наши Клиенты – ведущие застройщики, строительные, монтажные, торговые компании и промышленные предприятия.

Принципы работы компании:

• Поставляем оборудование безупречного качества для системы отопления и водоснабжения в точно оговоренные сроки, которые прописаны в договоре,
• Наш сервис и оперативность работы не имеют в себе равных, а постоянным клиентам мы предоставляем гибкую систему оплаты,
• Помогаем нашим клиентам подобрать оборудование для реализации проекта и считаем это своим конкурентным преимуществом.

ЦЕЛЬСИЙ - компания, которой доверяют ведущие компании РФ.

Работаем с компаниями и объектами в Москве, МО, странах СНГ, по всей Сибири и Дальнему Востоку.

Приглашаем в команду Менеджера по развитию клиентской сети, который готов к достижению высоких результатов, достойному заработку и карьерному росту!

Миссия должности — расширение клиентской базы компании ЦЕЛЬСИЙ среди застройщиков, строительных и промышленных компаний на территории всей РФ и за ее пределами.

Цели должности:

• Развитие сети постоянных партнеров ЦЕЛЬСИЙ;
• Успешное проведение переговоров, подписание контрактов на поставку оборудования;
• Вклад в развитие компании, расширение влияния и доли рынка.

Что необходимо делать, чтобы достичь результата?

• Основная задача Менеджера - привлечение Клиентов в долгие партнерские отношения на поставку инженерного оборудования;
• Поддержание и развитие уже созданной теплой клиентской базы;
• Верхнеуровневые коммуникации - прямой контакт с первыми лицами компании Клиентов;
• Обеспечение качественного документооборота и ведение CRM в 1С;
• Сопровождение клиентов на каждом этапе сделки;
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Что мы предлагаем?

• с 1 месяца — оклад 100 000 + % от сделок (на руки) без потолка и ограничений;
• Оформление: ТК РФ, официальная белая зарплата, отпуск;
• Участие в масштабных проектах регионального и федерального уровня;
• Ввод в должность, поддержка, система адаптации, регулярные обучения (все, чтобы Вы быстрее закрыли крупную сделку на крупный чек),
• Возможность ДМС;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Формат: офис в Москва-сети + удалёнка + выездные встречи, («поля», проведение переговоров, выезд на предприятия клиентов)

Портрет нашего Идеальный сотрудника:

• Опыт в В2В-продажах от 1 года, (инженерное/ строительное оборудование);
• Умение выстраивать партнерские отношения «в долгую»;
• Навык делового общения на уровне первых лиц, любовь к переговорам, способность ярко и доступно доносить информацию;
• Готовность к выездам на объект для проведения встреч с Клиентом;
• Самодисциплина, инициатива, ответственность к делу, активный образ жизни;
• Смелость работы с большими чеками, управление бюджетом клиентов.

Для кандидатов из нашей сферы готовы предложить особые условия!

Оставляй отклик, если готов воплощать сложные проекты за большие результаты!