Начальник юридического отдела
Начальник юридического отдела
Москва, Школьная улица, 24
Метро: Москва ТоварнаяОписание вакансии
Обязанности:
- координация и контроль деятельности работников юридического отдела;
- защита интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, осуществление мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров, подготовка исковых заявлений и материалов и передача их в компетентные суды;
- представление и защита интересов организации в органах УФССП, Прокуратуры, Полиции, местного самоуправления, работа с ФАС и т.д.;
- анализ законодательства, судебной практики, специальной литературы и официальных разъяснений государственных органов;
- подготовка справок, проектов, отчетов, процессуальных и других необходимых документов;
- претензионная работа (подготовка претензий контрагентам, ответы на претензии контрагентов);
- разработка типовых документов;
- выявление нарушений прав со стороны контрагента;
- сбор и анализ документов;
- ведение договорной работы.
- высшее юридическое образование со специализацией "гражданское право";
- опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;
- уверенные знания ГК РФ (договорное право), ТК РФ, ГрК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ, КоАП РФ, Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18.07.2011 №223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";
- опыт по судебно-претензионной работе и договорной работе не менее 10 лет, положительная практика ведения судебных дел;
- грамотная письменная и устная речь;
- уверенный пользователь Excel, Word, 1С, системы Консультант+;
- навыки профессиональной коммуникации и умение самостоятельно организовывать рабочий процесс, стрессоустойчивость, нацеленность
на достижение конечного результата; - умение определять проблему, ее сложность и находить возможные решения.
- оформление согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
-
график работы: 09:00-18:00 (пятница до 16.45);
-
дружный коллектив;
-
возможность профессионального и карьерного роста;
-
уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Навыки
- Руководство коллективом
- Договорная работа
- Претензионная работа