Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для розничной сети, логистического центра, Контакт центра, массовый подбор;
• Коммуникация с контрагентами по предоставлению внешнего персонала;
• Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы;
• Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;
• Организация и контроль размещения рекламы о найме (газеты, телевидение, интернет);
• Проведение интервью, организация встреч кандидатов с руководителями;;
• Работа в CRM системе - E-staff;
• Формирование отчетности;
• Участие в развитии корпоративной культуры.

Требования:

• Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point, E-staff);
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Активность, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

• Оформление по срочному трудовому договору на 3 месяца;
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (гибрид);
• Скидка 25% на продукцию компании.