Главный специалист Департамента управления персоналом

Опыт работы в сфере HR, делопроизводства или взаимодействия с международными сотрудниками — от 3 лет.

Опыт в университетской среде или международных организациях — преимущество.

Свободное владение казахским, русским и английским языками (уровень не ниже B2).

Умение вести деловую переписку и коммуникацию на английском языке.

Навыки организации собеседований и сопровождения процесса найма.

Знание трудового законодательства РК и процедур оформления иностранных сотрудников.

Умение работать с визовыми и миграционными вопросами.

Опыт сопровождения и адаптации иностранных преподавателей (встреча, ориентация, бытовая помощь).

Знание документооборота и стандартов кадрового делопроизводства.